El sindicato de actores y artistas norteamericano apunta hacia una posible huelga contra empresas de videojuegos, sumando otro capítulo a las tensiones laborales del entretenimiento
SAG-AFTRA, conocido por representar a actores y artistas en la industria del entretenimiento, tiene un nuevo frente de batalla. Tras llevar meses en huelga contra la industria cinematográfica y televisiva, ahora apunta hacia la industria de los videojuegos. La votación para la autorización de la huelga está programada para iniciar el 5 de septiembre y finalizar el 25 del mismo mes.
¿Por qué una huelga contra los videojuegos?
En el 2016-2017, la organización ya se enfrentó a las empresas de videojuegos en una huelga que duró 183 días. Ahora, el sindicato planea lanzar un voto de autorización de huelga a sus miembros, en preparación para las próximas fechas de negociación con 10 grandes compañías del sector del videojuego.
Las compañías en la mira de SAG-AFTRA
- Activision Productions Inc.
- Blindlight LLC
- Disney Character Voices Inc.
- Electronic Arts Productions Inc.
- Epic Games, Inc.
- Formosa Interactive LLC
- Insomniac Games Inc.
- Take 2 Productions Inc.
- VoiceWorks Productions Inc.
- WB Games Inc.
Fran Drescher, presidente de SAG-AFTRA, lamentó que nuevamente se enfrenten al “egoísmo y la falta de respeto” por parte de los empleadores. Además, recalcó cómo la inteligencia artificial está poniendo en peligro las oportunidades laborales para los miembros del sindicato. No es la primera vez que SAG-AFTRA menciona la amenaza de la IA; la tecnología ya es una preocupación en sus contratos de cine y televisión.
El impacto de la IA y otras demandas
Los temas críticos en las negociaciones abarcan desde salarios que acompañen la inflación hasta protecciones contra el uso sin restricciones de la inteligencia artificial. En este sentido, la organización busca proteger a los artistas de ‘captura de rendimiento’, que dan vida y movimiento expresivo a los personajes de videojuegos. El empleo sin regular de la IA podría amenazar seriamente estas profesiones.
Audrey Cooling, portavoz de las empresas de videojuegos involucradas, ha declarado que están “negociando de buena fe” y esperan llegar a un acuerdo que sea beneficioso para ambas partes. Sin embargo, las demandas del sindicato son claras: aumentos salariales del 11% retroactivos y del 4% en el segundo y tercer año del acuerdo. Además, exigen períodos de descanso, presencia médica en el set y protecciones contra el estrés vocal.
No es solo una huelga, es un ultimátum
Duncan Crabtree-Ireland, director ejecutivo nacional y principal negociador del sindicato, señaló que los artistas de captura vocal y de rendimiento merecen un contrato que refleje su valor en una industria de videojuegos que vale miles de millones. Enfatizó que la amenaza de la IA ya está aquí y es real, convirtiéndose en un problema serio si no se establecen protecciones contractuales.
Es importante notar que una votación de autorización de huelga exitosa no inicia automáticamente una huelga. Más bien, otorga al Consejo Nacional el poder para declarar una huelga si las compañías de videojuegos no negocian de manera justa. SAG-AFTRA lucha por incluir un lenguaje protector en el contrato que exija el consentimiento informado y el pago adecuado para la creación y el uso de réplicas digitales y para entrenar sistemas de IA con las actuaciones de sus miembros.
Actualmente, la huelga de SAG-AFTRA contra la industria del cine y la televisión sigue en curso y no muestra signos de resolución inminente. Este contexto agrega una capa adicional de complejidad a las futuras negociaciones con la industria de los videojuegos. La duplicidad de frentes de batalla pone en evidencia la gravedad de las preocupaciones laborales en el mundo del entretenimiento. Sin duda, el resultado de la votación del 25 de septiembre será un momento decisivo para la organización y sus miembros.
